請不要拿石頭開玩笑

管理是相當重要的。
管理階層不見得需要多才多藝,
勞心勞力的事情交給部屬去做就好。

某廠生產了一種智商測試儀,獻給某知名廠商
秘書要試一試,把腦袋往裡面一伸,機器說「智商85」,秘書很高興,
副總腦袋放裡面,機器說「智商90 」副總也很高興,
總經理見大家這麼高興致,也去試一試。
腦袋往裡面一伸,機器說
「儀器珍貴,請不要拿石頭開玩笑」。

上次事件發生後,廠家急忙升級,很快推出了2.0版本,
於是,秘書再來一試,機器說「智商90」,秘書大喜「長了5分」,
副總來一試,機器說「智商95」,副總也大喜。
總經理一看,心想這次應該沒問題了,也來一試,
機器半天不說話,
最後終於說:「———– 這塊石頭好面熟!!??」。

連續兩次讓中央領導出醜,
廠家立刻高薪聘請專家,進行第三次升級,
經過 N 位專家努力,終於推出了3.0版,
於是,秘書又來一試,機器說「智商95」,秘書大喜「這次測得準」,
副總來一試,機器說「智商100」,副總也大喜,也說「現在才測得準」。
大家都叫總經理來試一試,這回總經理學乖了,先叫人往裡面放一塊石頭看機器的反應,

只見機器立刻打出5個大字 …….

歡迎總經理

==
同場加映:貞子が始球式に登場

幫我分享吧~ Share on FacebookEmail this to someoneShare on TumblrTweet about this on TwitterShare on Google+